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大任人事工資系統(tǒng)是一款非常實用的工資管理軟件。能為用戶提供考勤、工資管理、部門機構、職員檔案、個稅管理、工資統(tǒng)計分析報表管理等功能的人事工資系統(tǒng)。軟件以人力資源管理為核心、工作流驅動的企業(yè)級一體化管理平臺。
1、靈活的組織架構,化繁為簡
集團性的組織架構及組織變更
圖形化組織機構圖、記錄完整的變更信息
統(tǒng)一的職務體系和崗位體系管理
非行政組織的虛擬組織及其成員管理
2、是時候告別笨拙的電子表格了
自定義配置人員信息結構
無需模板,Excel表格一鍵導入
入職/離職/轉正,按時自動提醒
豐富、直觀、詳盡的人力資源統(tǒng)計報表。
員工合同、協(xié)議到期智能提醒
3、不僅可以得到系統(tǒng)每個月自動生成的統(tǒng)計報表,還可以實時掌握所有人的行蹤
智能排班
循環(huán)排班、按周排班等多種靈活排班方式
考勤機、APP
無論員工在哪兒,都可以按時打卡
請休假管理
休假、調班等考勤業(yè)務的自定義流程
加班管理
員工自助申請,更加方便
出差管理
科學統(tǒng)計員工出差,自動跟蹤
考勤月報
一鍵生成員工日、月考勤報表
工時統(tǒng)計
自動統(tǒng)計員工工時相關情況
異常預警
提前發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),盡早預防
4、我負責薪酬,你負責管理
我們做的不僅僅是幫你計算工資
支持任意多套薪資結構及核算方法,企業(yè)可以根據(jù)自身的計薪方案在系統(tǒng)中自定義薪資方案;薪資數(shù)據(jù)自動關聯(lián)其他模塊,保證薪酬計算的高效和精準;提升薪資核算人員工作效率。系統(tǒng)支持集團統(tǒng)一薪資規(guī)范,實現(xiàn)集團的集中薪酬成本管控;一個薪資周期內(nèi)的多次發(fā)薪和合并計稅也可以輕松實現(xiàn);同時也支持薪資成本按項目進行分攤。系統(tǒng)也會自動向員工發(fā)送工資條郵件,提升員工滿意度。
5、我們助你激發(fā)員工潛能,提升績效、實現(xiàn)雙贏
支持360°、MBO、PBC等多種績效管理模式
基于流程化的績效實施過程管理
績效進度實時監(jiān)控。
員工以任務模式參與其中
智能對比分析和趨勢分析,提升績效改進效果
6、比招到人更關鍵的是招對人
多渠道簡歷智能同步和導入,擴充人才庫
簡歷智能篩選,減少繁重工作量
流程驅動面試過程管理,更高效
多維度統(tǒng)計分析招聘效果,提升招聘質量
7、你定制、我支持,為員工營造豐富多彩的訓練場
圍繞員工素質與發(fā)展規(guī)劃進行培訓規(guī)劃
開放式培訓體系,增強企業(yè)內(nèi)部交流
流程驅動培訓過程管理,提升培訓效率
多角度統(tǒng)計報表,引導培訓實施更有成效
8、靈活繳交規(guī)則,適應全國各大城市
社保繳費自動計算和excel表導入雙重模式
不同地區(qū)不同社保參保項目和繳交比例
社保檔案生命周期管理
全員參與,促進交流
員工自主查詢和修改個人信息
員工可查看自己考勤及發(fā)起請休假/調班等流程
員工可查看自己薪資檔案和薪資發(fā)放數(shù)據(jù)
員工可查看自己的績效任務
1.功能齊全
集成部門機構、職員檔案、考勤、工資管理、個稅管理和工資統(tǒng)計分析報表管理等模塊,讓企業(yè)全面實時掌控人事工資信息。
2.業(yè)務靈活
支持用戶自定義多層級關系的樹形組織架構體系,并可根據(jù)需要靈活調整組織架構。支持多種薪酬規(guī)則和薪酬方案設置的薪酬設計業(yè)務,可靈活設置工資項目、計算公式和人員的工資方案。提供多種業(yè)務類別和多種靈活查詢方式的查詢報表。
3.操作簡便
樹形結構的部門機構、職員管理畫面,數(shù)據(jù)層次結構分明,操作簡單快捷。方便的Excel導入、導出功能,避免數(shù)據(jù)重復錄入,提升數(shù)據(jù)處理效率。
4.用戶體驗好
界面美觀,系統(tǒng)交互性強,響應速度快。
5.系統(tǒng)安全
用戶密碼采用哈希算法加密,系統(tǒng)訪問控制、系統(tǒng)操作日志,確保系統(tǒng)安全和穩(wěn)定運行。
6.數(shù)據(jù)安全
系統(tǒng)自動定期備份數(shù)據(jù),可以在數(shù)據(jù)發(fā)生意外損失的情況下,進行災難恢復,最大限度避免損失。
7.可擴展性好
系統(tǒng)具備開放的平臺架構和完善的二次開發(fā)支持功能,客戶可根據(jù)自身需要,自定義菜單、數(shù)據(jù)和報表。可通過開發(fā)工具擴展應用,或者僅需支付較低的費用讓我們提供定制開發(fā)服務。
8.安裝簡單
無需專業(yè)人員指導,真正做到一鍵式的安裝。
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