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　　一佳醫(yī)智能門診管理系統(tǒng)是款專門為中小型診所們打造的管理軟件。它可以幫助醫(yī)生們記錄下病人的病歷，更好的提高醫(yī)生的就診效率，操作簡單，非常實用。有喜歡的用戶不要錯過了。

【軟件特色】

　　1. 操作簡單方便，易學易用，人性化，簡潔，美觀，大方標準的用戶界面。

　　2.系統(tǒng)可支持處方模板的建立。

　　3. 可保存大量日常門診病歷、病歷模版、處方、歷史處方，病人的就診記錄，可以隨時調(diào)用，也便于學習、總結與提高。

　　4. 各種自動化功能方便快捷，免除工作人員手工輸入繁瑣。

　　5. 復診患者查詢、診療簡單方便，可通過多種方式查找定位患者，譬如：姓名等。

　　6. 對庫房的藥品自動進行助記碼的添加。

　　7. 病歷、處方可以打印和預覽，免卻手工寫病歷和處方的煩惱。

　　8.處方的保存及歷史處方的瀏覽。

　　9.對于一些不用開處方的患者，也可實現(xiàn)電腦劃價收費。

　　10.電腦開處方后，直接可實現(xiàn)劃價收費，免去工作人員二次輸入信息的煩惱。

　　11.對于暫時不進行劃價收費的患者，可進行記賬，隨時查詢病人的欠賬信息。

　　12.日、月、銷售單據(jù)以及銷售明細的營業(yè)數(shù)據(jù)的準確、快捷、方便的統(tǒng)計分析。

　　13.完整的藥房進銷存(進貨、退貨、庫存盤點、有效期報警、出庫及銷售、庫存查詢以及供貨商等)管理;查詢、統(tǒng)計所有單據(jù)簡單快捷;所有的單據(jù)可通過電腦打印，免去手工單據(jù)的麻煩。

　　14. 完善的系統(tǒng)備份功能，安全、穩(wěn)定的可操作性。縝密的軟件權限分配，防止有人錯誤操作，修改數(shù)據(jù)。

　　15、解決交換班時因為不同收費員處理營業(yè)額的煩惱。

　　16、帶有財務管理模塊，讓管理員輕松的分析出庫存情況、日月年毛利和成本以及每類或每種藥品的銷售額、毛利和成本以及針對每位病人的利潤情況。

　　17、科室和醫(yī)生工作量的統(tǒng)計匯總。

【主要功能】

　　1、患者注冊

　　將簽約患者或具有長期服務關系的患者的個人基本信息建檔，每次患者就診時可以直接完成調(diào)檔。患者注冊時需要輸入較完整的信息，但是一旦注冊，日后復診時不用錄入內(nèi)容。同時如果其它系統(tǒng)擁有注冊信息 (如學校的人事處、學工處擁有教職工、學生的信息)，本系統(tǒng)提供相應的接口導入注冊信息，這樣不僅減少了掛號室的工作量，提高了工作效率，而且保證了注冊信息的完整性、準確性。簽約或注冊患者的生效日期是由服務器的內(nèi)部時間自動記錄的，防止了人為違規(guī)操作。

　　2、門診掛號

　　為患者建立掛號信息以便醫(yī)生調(diào)檔。本系統(tǒng)支持急診、普通門診、家庭醫(yī)生(或?qū)＜?三種掛號方式，臨時號和簽約病歷號兩種調(diào)檔方式，并能夠自動計算科室和醫(yī)生的有效門診定額。在掛號的同時可以完成多項門診費用的記費并自動統(tǒng)計工作量。門診系統(tǒng)提供了社會保險結算接口，可以將每一個患者的各項收費按照社保標準分別切割上帳，支持社保 IC卡和“電子錢包”結算。

　　3、收據(jù)打印

　　可以打印出掛號條，在掛號條上清楚的說明了患者的掛號的科室、醫(yī)生、患者類別、掛號費及一些相關的患者信息。代替了傳統(tǒng)的撕小條的做法，簡化了掛號室的工作的復雜度，提高了工作的準確性。同時使門診醫(yī)生一目了然的獲得病人當前的基本信息，也為患者提供了方便。

　　4、自動分診

　　可以在接診臺根據(jù)不同科室和醫(yī)生當日的門診定額和候診隊列長度來靈活決定普通號的門診醫(yī)生，從而代替?zhèn)鹘y(tǒng)的科室分診。采用自動分診可以保證每個醫(yī)生都能夠及時安排門診，同時也避免了患者分配不均造成的等待，提高了服務效率和質(zhì)量。

　　5、門診退號

　　可以先根據(jù)科室、醫(yī)生和掛號日期查詢出待退的門診和預約的病人，將其退號，同時系統(tǒng)自動將掛號費退回，對于已結案的病人不允許退號，并由財務科模塊自動匯總現(xiàn)金對帳單，保證財務統(tǒng)計的準確性。同時使門診醫(yī)生工作站不會產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)。為門診醫(yī)生的正常工作提供了保證。

　　6、掛號收費

　　項目包括掛號費、預約費、治療費、出診費、簽約費等共 5項收費，收費標準由財務科模塊設定。并由財務科模塊自動匯總現(xiàn)金對帳單。

　　7、門診工作量查詢

　　可以按照科室、醫(yī)生和日期統(tǒng)計各科室及醫(yī)生的門診工作量，這樣有對于醫(yī)院對各科室及醫(yī)生的工作評價