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第一、自己是否具備考試報名資格
想要清楚自己是否符合報考條件,可從四方面來分析,分別是戶籍、學歷、年齡、專業。在國考考試中,只有小部分崗位會有戶籍要求,基本上不會太多;學歷方面也對于專科、本科、研究生都會設有崗位,大家不用太擔心了;而年齡則需要在18—35周歲前報考,高學歷可放寬至40周歲;專業方面具體還是要根據當前的招錄信息做參照。
第二、哪些崗位是好崗位
關于選擇好的崗位,在大多數考生眼里,在乎的兩點無非就是工資和仕途。所以在國考報考時,想要工資高肯定得去發達城市,除此之外還需要注意崗位收益。而仕途方面那就省級要優于地市級,從部門的角度,綜合部門更適合仕途的道路,具體如何選擇還是要看同學自身的因素來選擇。
第三、怎么選崗位更容易進面
這可從兩個因素來分析進面的難度,首先看“招錄比”和“報名人數”,另外這還有一些其它因素,比如:學歷、政治面貌、基層工作年限、基層工作經歷、機構層級、證書等眾多因素,這些都需要同學們提前查閱近些年的數據來做對比和參考。
一、把握答題時間,牢記答題順序。
面試答題時間為2分鐘或3分鐘,考生在備考室閱讀要求時,一定清楚每道題目答題具體時間。回答問題時,根據答題內容把握答題時間,不要出現超時,日常訓練中對于2分鐘或3分鐘要有整體感覺,根據自身語速結合不同類型題目確定答題時間,做到考場不慌;另外,按照結構化小組答題模式,ABC三位考生按照一定順序答題,考生可提前將順序記在草稿紙相應位置,時刻提醒自己,及時作答,保證自身不出錯,在其他考生回答順序出現錯誤時,也能夠客觀提醒。這是尊重考場和考生的基本紀律要求。
二、自信微笑大方,展現獨特氣場。
結構化小組面試答題,會讓考官產生橫向對比感。恰如與人交流,能在回答題目時充分展現自信,加入適當微笑,堅定眼神交流,把脈語言節奏,表述抑揚頓挫,舉止落落大方,展現自身獨特氣場,一定程度會抓取考官眼神,帶給大家傾聽之欲望。各位考生可在日常訓練中對著鏡子進行20-30分鐘的大聲朗讀,來感受效果。
三、答題重點突出,表達邏輯清晰。
結合常考題型,把握回答題目之重點。綜合分析結合題目傾向性重點突出分析思維和價值觀念;計劃組織協調根據機關實務及題目背景以點帶面展現活動能力;人際合作結合主動性、適應性等展現自身價值思維和工作方式技巧,明確題目背后考察的價值觀念,針對性作答。對于機關工作人員而言,邏輯清晰,表達清楚,掌握一定表達技巧,是做到有效溝通的前提,遂各位考生在回答題目時頭腦要設計好邏輯主線,適當采用邏輯詞和內容層次區分,使得聽者受眾感受更好。
四、耐心傾聽記錄,適當點頭交流。
在同組其他考生回答題目時,結合該考生個人特點及答題內容中存在的問題執筆進行重點記錄。這不僅方面后期點評回應,更體現對考場、考官和考生的尊重。傾聽時,結合預測維度,用好草稿紙,清晰記錄重點,并能夠適當點頭交流,還原機關工作探討交流之場景,展現一定情商,持之把握有度,增強考官和其他考生對自己的好感,也會使得接下來的操作進程和諧有序。